名古屋市西区で中小企業の労務管理をサポートする女性社労士事務所

特定社会保険労務士・岩田労務管理事務所
Iwata Labor Management Office


          日本で起業する中小企業の外国人経営者の方、外国人労働者の方                 向けに、英語でのサービスも提供しています。            
         We are offering labor management services in                      English as well for entrepreneurs and employees                  of small and medium-sized enterprises. Please                      check the English page for details.  
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Active Listening & Pursuit of Speedier

寄り添いコンサルティング』と
『スピード手続対応』が持ち味の
  特定社会保険労務士事務所です。
 


   Open : 9:00~18:00                  

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052-551-4865

あんしん手続顧問

あんしん手続顧問

あんしん手続顧問は、手続きに精通した社労士がスピーディーで正確に御社の日常の労働・社会保険手続業務を代行するサービスです。あんしん手続顧問で浮いた時間を活用して、経営者としての本来の業務に専念することができます。

手続きひとつにも専門性が必要

協会けんぽが申請書・届出書作成支援システムを実施し、事業主がインターネットで申請しやすい制度が導入されます。

事業主の方にとっては、手続きが容易になり、利便性が向上します。

しかし社会保険、労働保険の手続き自体が簡素化されたとしても、申請に際してはバックグラウンドとなる知識が必要になるケースが多々あります

その1つが、離職票です。

労働契約の内容、労働者との合意の有無によって、離職理由や記載事項に考慮が必要です。添付すべき書類、失業給付受給上有利になる方法、紛争がある場合の記載の仕方についても検討が必要になります。

また離職理由によっては、申請中または申請をお考えの助成金が受給できなくなる可能性もあります。専門知識のないまま手続きをすると後々のトラブルの引き金になりかねません。

 

日常業務の中でよく発生する労災の申請書や社会保険の傷病手当金も、記載すべき表現や記載事項に細かい配慮が必要だったり、申請の際に専門的な留意点が必要だったりする場合がほとんどです。中小企業経営者の方にとって一番必要なのは、申請をする際のこういったきめ細やかなサポートなのではないでしょうか?

専門的な知識なしにこれらの書類を申請し、あとで困ることのないようにしていただきたいのです。

あんしん手続顧問 3つの特徴


1.無駄を省いた手続依頼

あんしん手続顧問契約時に日常よく行われる手続をファイル化した手続依頼セットをお渡しし、手続依頼をシステム化しています。各手続で必要な情報、ご用意いただく書類等が一目でわかるので、必要事項を書き込み、添付書類を添えてメールまたはFAXでご依頼いただければ、より迅速な対応が可能となります。(一部郵送手続の書類も発生いたします。)

2.コストパフォーマンスのよさ

手続専用の顧問契約です。同じ処理を会社内で行う労力や人的コストを考えると、割安な価格でアウトソーシングが可能です。手続きに必要な情報や添付書類も申請の時点でもれなくお伝えします。細かなことでも専門的な立場でアドバイスを差し上げますのであんしんしてお任せいただけます。

3.スピーディーな処理

あんしん手続顧問ではほとんどの処理を電子申請で行っているため、処理終了までの時間がより短縮されます。記入の仕方に微妙なニュアンスを考慮する必要がある書類もあります。あんしん手続き顧問はこれらの処理をプロの手でスピーディーに行うことによって、経営者様にストレスフリーなあんしん感をご提供いたします。

あんしん手続顧問のサービスの流れ

           あんしん手続顧問契約時にお渡しする”ひとめでわかる手続き案内”の流れに沿って

    手続依頼セットの中から該当ファイルのフォームに必要項目を入力しメールで送信し

    ていただきます。また該当ファイルを印刷し、必要項目をご記入後FAXしていただく

    ことも可能です。添付書類が必要な場合は別途画像ファイルをメールに添付送信、

    FAX、または郵送等によりお送りいただきます。

           お送りいただいた申請内容を確認後、幣所で電子申請により処理を行います。

    申請後の内容等に関する役所からのお問い合わせにも幣所が対応いたします。

    処理の内容と混み具合にもよりますが、早ければ幣所での顧問先からのファイル受信

    の当日または翌日には申請した処理が終了する場合もあります。

           申請書類の控は役所から直接事業主様へ郵送される場合と、幣所を介して郵送す

    る場合がございます。いずれも依頼を受けてから最短で事業主様のもとへ書類を

    お届けできるようにスピーディーな対応を行います。                                                 

あんしん手続顧問基本顧問料

あんしん手続顧問の月額基本顧問料は下表のとおりです。人数にはパート、嘱託社員を含みます。給与計算は顧問料の中に含まれません。

あんしん手続顧問 基本顧問料(消費税別)
(人数)
1~5名

¥30,000~

6~10名¥32,000~
11~20名¥35,000~
21~30名¥40,000~
31~40名¥45,000~
41~50名¥52,000~
51~100名¥72,000~
101~200名¥140,000~
201名以上別途相談

あんしん手続顧問は手続きおよび手続きに関するご相談専用の顧問契約となります。月1回定期訪問を含む日頃の労務管理全般に対する相談のみの顧問契約あんしん相談顧問、手続きと月1回の定期訪問を含む労務管理全般の顧問はあんしん総合顧問をご覧ください。

*人数に変動があった場合、毎年1月1日を基準日として顧問料を改定させていただきます。

手続業務案内

 

あんしん手続顧問に含まれる業務

社会保険・雇用保険・労災保険の各種手続き

*社員の入退社

                                         社会保険   被保険者資格取得届、被保険者資格喪失届

                                              雇用保険   被保険者資格取得届、被保険者資格喪失届(離職票あり、なし)

 

*社員・扶養家族の氏名変更・住所変更

                                              社会保険   被保険者氏名変更届、被保険者住所変更届、被扶養者異動届(訂正)

                                              雇用保険   被保険者氏名変更届

 

*扶養家族の追加・削除

                                              社会保険   健康保険・厚生年金被扶養者異動届

 

*社員の病気・けが

                                  業務上   療養(補償)給付(労災様式5号、様式16号の3)

                                              指定病院等(変更)届(様式6号、様式16号の4)

                                              休業(補償)給付(労災様式8号、様式16号の6)

                                              障害(補償)給付(*) 

                                              遺族(補償)給付(*)

                                              その他労災給付(*)

                                              労働者死傷病報告

                                  業務外   健康保険傷病手当金、高額療養費、限度額適用認定証                                                                                                                                                                           

*社員(扶養家族)の出産

                                        社会保険   出産育児一時金、出産手当金

 

*給与の変更

                                        社会保険   月額変更届

 

*賞与の支給

                                        社会保険   賞与支払届

 

*社員の育児休業

                                         雇用保険   育児休業開始時賃金月額証明書、育児休業給付(*)

                                                社会保険   育児休業時の社会保険料免除・月額変更届等

 

*社員の介護休業(*)

                                          雇用保険   介護休業開始時賃金月額証明書、介護休業給付                                                                                                                                                                                                     

*高齢社員に対する給付(*)

                                          雇用保険   60歳賃金登録証明書、高年齢雇用継続給付

 

*事業所関係の変更(*)

                                                 社会保険   適用事業所名称・所在地(変更)届

                                                 雇用保険   事業所各種変更届

                                                労働保険   名称・所在地変更届                                                                                                                                                                                                                                      

*各種労使協定の締結(*)

                                                 36協定、各種変形労働時間制協定届、みなし労働時間制協定届                                                                                                                                                                                            

*労働保険料確定の年次処理(*月額顧問料1ヵ月分を頂戴いたします)

                                                 労働保険年度更新                                                                                                                                                                                                                                                        

*社会保険等級決定の年次処理(*月額顧問料1ヵ月分を頂戴いたします)

                                                 社会保険算定基礎届                                                                                                                                                                                                                                                      

*新規に社会保険の適用事業所になる手続(*)

                                                 社会保険新規適用手続                                                                                                                                                                                                                                                     

*新規に労働保険を適用する手続(*)

                                                 労働保険新規適用手続

 

*社会保険の事業所を廃止する手続(*)

                                                 社会保険全喪手続   被保険者資格喪失届                                                                                                                                                                                                                          

*労働保険関係を廃止する手続(*)

                                                 労働保険確定手続                                                                                                                                                                                                                                                       

 (上記記載のうち(*)マークの手続き、上記記載以外の手続きおよび同一書類に対する申請回数が同一月に                  指定回数(顧問人数分)を超える場合は、別途料金を頂戴いたします。)

その他の業務

月1回の定期訪問を含む相談専用の顧問契約です

手続きと月1回の定期訪問を兼ね備えた総合的な顧問契約です。

岩田労務管理事務所の業務全般のご紹介ページです。

ごあいさつ

代表者 岩田京子

”傾聴”を基本にじっくりお話をお伺いいたします。お気軽にご相談ください。

      実  績  案  内

近代中小企業  2017.10月号
特集企画記事執筆

近代中小企業執筆

採用の”肝"となる面接 その精度を向上させる3ステップ法

月刊ビジネスガイド
日本法令 2016.10月号 
特集記事執筆

効果的な「求人票・求人情報」の作成方法 について 記事を執筆しました。

名古屋市ワークライフバランス推進企業に認証されました