岩田労務管理事務所

ブログ

職場のストレス

 

今日は10月18日です。

2015年は残り73日です

 

 

今日は「職場のストレス」についてお伝えします。

長時間労働、モラハラやパワハラ等により心の健康を損なう人が増加し、
12月1日より労働者が50人以上いる会社に対して、ストレスチェック制度が義務化されます。

この制度は労働者が自らのストレスを自覚し、未然にメンタル不全を予防する目的で行われます。

ストレスが高い状態にある労働者からの申し出があった場合、会社は労働者に医師の面接を受けてもらい、就業上の措置が必要かどうか、どういった措置が必要かについて助言をもらったり、仕事の軽減などの措置を実施する必要があります。

事前の対策を講じることによって、増え続ける職場のメンタル不調者を減らす目的があります。
 

ストレスチェック制度の実施は、少子高齢化による歳入の減少に悩む債務超過の国家予算の中で、膨大な医療費の増加に歯止めをかけるためでもあり、貴重な労働力を確保するためでもあるのです。
 
5分でできる職場のセルフストレスチェック

まずはストレスを自覚すること、ストレスについて知ること、上手にストレスと付き合うこと、そしてなにより大事な健康を害することがないように、未然にメンタル不全を予防することが大事です。

今日は「職場のストレス」についてお伝えしました。
 

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
 
゚・:,。゚・:,。★゚・:,。゚・:,。☆゚・:,。゚・:,。★゚・:,。゚・:,。☆゚・:,。゚・:,。★゚・:,。゚・:,。☆゚・:,。゚・:,。★゚
 
面接だけの採用に自信はありますか?

適性検査CUBICには、次のような特徴があります。

・その人の適性・特性をより深く知った上で採用の決定ができる。

・性格傾向を理解でき、採用後の指示の出し方についても自信が持てる。

今なら初回1名無料診断実施中です。

適性検査CUBICのお問い合わせはこちら

 
↓↓↓更新の励みになります。よろしかったらクリックお願いいたします。

にほんブログ村
 
 
 
 
 
採用、CUBICについてのお問い合わせは

岩田労務管理事務所

                           
           
営業時間:平日9:00~17:00 
          事務所のURL   http://www.sr-iwata.com
    
               
〒451-0051 
               愛知県名古屋市西則武新町4-1-40  
               TEL: 
052-551-4865   
               FAX :052-565-1865 
                 Eメール: sr-iwata@sunny.ocn.ne.jp     

 

最新の投稿

カテゴリー

悩み相談

業務内容

お客様の声

ホーム >  職場のストレス

ページトップ