岩田労務管理事務所

ブログ

向上心のある人

今日は8月29日です。

2015年は残り124日です


今日は「
向上心のある人」についてお伝えします。

採用時にどんな人材が欲しいかは、会社によって定義が異なります。

しかし、スキルや資格、経験などを除く根っこの部分で共通する人材の要件を考えると、どの会社も欲しいのは「向上心のある人」ではないか、と思います。

向上心のある人は、常に自分を磨く努力を怠りません。
向上心のある人は、勉強したことや知識を仕事に活かそうとします。
向上心のある人は、どうしたら自分が会社に貢献できるかを考え、実行します。
向上心のある人は、労働生産性が高く、効率的に素晴らしい仕事をこなします。

これからの日本企業は、いかに労働生産性を高めるかを真剣に考える必要があります。
それには、やはり向上心のある人を雇うのが一番です。

社員教育は非常に大事です。
しかし、教育しても全員が同じように伸びる訳ではありません。

その違いは何かというと、「向上心の有無」ではないかと思うのです。

仕事をしようがしまいが、時間だけいればお金がもらえるという感覚の人を雇ってしまうと、会社にとっては大損失です。

そのような人が周りの社員のやる気を削いでしまうことも考えられます。

採用するなら、「向上心のある人」かどうかを基準にしてみてはどうでしょうか。

今日は「向上心のある人」についてお伝えしました。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

゚・:,。゚・:,。★゚・:,。゚・:,。☆゚・:,。゚・:,。★゚・:,。゚・:,。☆゚・:,。゚・:,。★゚・:,。゚・:,。☆゚・:,。゚・:,。★゚
面接だけの採用に自信はありますか?

適性検査CUBICには、次のような特徴があります。

・その人の適性・特性をより深く知った上で採用の決定ができる。

・性格傾向を理解でき、採用後の指示の出し方についても自信が持てる。

今なら初回1名無料診断実施中です。

適性検査CUBICのお問い合わせはこちら




↓↓↓
更新の励みになります。よろしかったらクリックお願いいたします。

にほんブログ村



採用、CUBICについてのお問い合わせは

岩田労務管理事務所

                           
           
営業時間:平日9:00~17:00 
          事務所のURL   http://www.sr-iwata.com
    
               
〒451-0051 
               愛知県名古屋市西則武新町4-1-40  
               TEL: 
052-551-4865   
               FAX :052-565-1865 
                 Eメール: sr-iwata@sunny.ocn.ne.jp      

最新の投稿

カテゴリー

悩み相談

業務内容

お客様の声

ホーム >  向上心のある人

ページトップ