岩田労務管理事務所

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会社のアピールポイント

 

今日は8月26日です。

2015年は残り127日です
 

 

今日は「会社のアピールポイント」についてお伝えします。

求人をする際に、自社を(事実に基づき)どれだけアピールできるかは

応募者を引き寄せるために、非常に大きな要因となります。
 

求人票や求人広告を見ていても、言語化するのが苦手なのか遠慮がちなのか、自社の仕事の内容と労働条件のみしか記載していない会社があります。

会社の強みをアピールせずに、欲しい人材を引き寄せるのは、非常に困難です。

会社の強みのアピールというと、大げさに考えてしまいますが、

次のような項目の中から、自社の特長を言語化してアピールすればいいのです。

・業績
・売上対前年比
・表彰
・社員定着率
・顧客数
・延べ相談件数
・商圏の広さ
・業務範囲の広さ
・業務の特化
・店舗数
・顧客満足度
・歴史
・顧客アンケート結果
・労働環境
・商品の品ぞろえ
・サービスの充実度
・取引先
        等々

自社のニーズや売りを知るということは、最も大切なことです。
アピールポイントは、いくつか組み合わせれば、より魅力を増します。

自社ならではの強みをアピールしながら伸ばしていくことによって、
求人においても、吸引力を増すことができるようになります。

会社のアピールポイント、汗をかきながら探してみませんか?
 

今日は「会社のアピールポイント」についてお伝えしました。
 
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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