岩田労務管理事務所

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一番大事なのは経験すること

今日は6月15日です。

今日で2015年の2.19分の1が終わりました

こんばんは。

名古屋の社労士 岩田京子です。

今日は「一番大事なのは経験すること」です。

いつも思いますが、物事は経験しないとわからないですね。

ちょっとぐらい痛い思いをしないと、うまくいく方法もわからない。

辛い経験をしないと、辛い経験をした人の気持ちもわからない。

成功を収めた人は、その裏で数え切れない行動と失敗の経験を重ねている。

行動や失敗を経験せずに成功を得ようと思っても、無理なんですね。

子育てについて、語る人が、

実際に子育てをしたことがない人なら、全く説得力がありません。

理論的なことは言えても、経験がないからです。

深い人間性を持っている人は

実はものすごい経験をしてきた人だったりします。

その人が信頼できる人かどうかを見るときに一番確実なのは

どんな経験をしてきて、その結果として何を成し遂げたかという

ことでしょうね。

雄弁に語る人が素晴らしい人だなどと、勘違いしがちですが、

その人がどんな経験をしたかの方が、ずっと大事ですよね。

弁が立って理論武装する人というのは、

実は経験値の少ない人ということもあるのです。

人材採用のときにも、それは当てはまります。

人を見極めるというのは、非常に難しいことですね。

100%正解は有り得ません。

少しでも、その値を上げるために、

どんな経験をしてきて何を成し遂げた人か

ということを聞く面接をする必要があります。

意気込みはいくらでも語れますが、

経験は実際にやってきたことしか語れません。

自分にも毎日のように言い聞かせています。

経験しないとわからないよ。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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